Гигиена труда беременных

Автор:

• 

  Дедова Галина Леонидовна

  акушер-гинеколог, хирург, врач высшей категории

В нашей стране беременная женщина имеет право на продолжительный отпуск по беременности и родам — 70 календарных дней до родов и 70 — после родов, в случае осложненных родов — 86 дней, а при рождении двух и более детей — 110 дней.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов (статья 165 «Кодекса законов о труде РФ и комментарии к ним»), и выдается он при сроке беременности в .30 недель. При установлении беременности женщину должны перевести на более легкую работу, запрещается привлекать ее к работам в ночное время (с 22.00 до 6.00 ч.), к сверхурочным работам, к работам в выходные дни и направлять в командировки. В настоящее время основной объем акушерско-гинекологической помощи работающим женщинам оказывается в территориальных женских консультациях, родильных домах, акушерских и гинекологических отделениях больниц.

Акушеры-гинекологи проводят с беременными женщинами постоянную лечебно-профилактическую работу.